NOC adalah perusahaan platform belanja online yang menyediakan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman, dan cepat bagi pelanggan melalui dukungan pembayaran dan logistik yang kuat
Job Description :
Job Desc:
Mengawasi team mengenai implementasi strategi
pencapaian target dalam jangka panjang dan jangka pendek
Memastikan SOP yang dijalankan di dalam bagian di
bawah kewenangannya sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan
Memastikan team yang berada di bawah kewenangannya
bekerja sesuai dengan kebutuhan yang ada
Melakukan pembinaan & penyuluhan (coaching
& counselling) bagi karyawan yang membutuhkan
Melaporkan kebutuhan tenaga kerja, terutama jika
ada yang keluar untuk replacement kepada manager
Melakukan bimbingan dan pengawasan fungsi kerja
sesuai dengan WI (Work Instruction)
Mengelola sistem kompensasi, tunjangan dan
fasilitas, untuk memastikan sistem yang telah ditetapkan perusahaan
kompetitif, sejalan dengan praktek industri, sesuai kemampuan finansial
perusahaan dan performa
Memastikan kejelasan organisasi, agar karyawan
perusahaan mengetahui dengan jelas keberadaan organisasi, melalui Struktur
Organisasi & Jobdesk yang aktual & baik
Mengelola program pelatihan setiap karyawan sesuai
dengan kebutuhan perusahaan
Membantu manager HR/GA dalam penyusunan peraturan
perusahaan sesuai dengan perkembangan peraturan ketenagakerjaan
Qualification :
Memiliki riwayat pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
Memiliki usia minimal 25 tahun dan maksimal 35
tahun
Memiliki pengalaman kerja sebagai HR Supervisor
atau melakukan pekerjaan Training & Development atau People
Development minimal 2 tahun
Mampu bekerja secara individu atau bekerjasama
dengan tim dengan baik
Memiliki keahlian dan pemahaman terkait seleksi,
rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penempatan, kontrak kerja, serta
hubungan industrial
Mengerti UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah
dan Kepersonaliaan
Dapat mengoperasikan komputer dan menggunakan
program MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint,
dan Microsoft Outlook) dan alat test psikologi
Memiliki kepribadian yang menyenangkan, bekerja
dengan detail, berkerja dengan tepat dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kedisiplinan tinggi, integritas tinggi dan
mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki sikap kooperatif, ramah, amanah, cekatan
dan dapat memotivasi orang lain
Mampu berkomunikasi dengan baik dan mahir dalam komunikasi
berbahasa inggris
